Обучение персонала и бизнес тренинги в современном деловом мире

подробнее о бизнес тренингах..>

запись на тренинги по тел. 8(495)7728037

 

Для понимания процессов обучения, да и вообще общих мировых тенденций, связанных с обучением и развитием персонала давайте рассмотрим детально три основных кита - три глобальных вопроса касательно обучения:
1. Вопрос - зачем вообще учить?
Не так давно Национальный Центр Качества образования персонала (США) провел исследование, которое показало, что увеличение затрат на повышение образовательного уровня работников на 10% увеличивает их производительность труда на 8,5%. В то же время, увеличение финансовых инвестиций в оборудование на те же 10% приводит к росту производительности лишь на 3,4%.
Вывод, к которому пришли американцы - семинары и бизнес тренинги повышают не только общеобразовательный уровень сотрудников, но и повышает командную сплоченность и лояльность сотрудников к компании. Для многих работников возможность профессионального роста и общественное признание имеет даже большее значение, чем прибавка к зарплате. Нередко ведущих специалистов можно удержать на предприятии только перспективой получения дополнительных знаний и навыков. Ведь от этого зависит перспектива их успешного продвижения по карьерной лестнице внутри самой компании. В данной связи уместно привести пример известной корпорации Electrolux, в которорой построение эффективной системы обучения персонала позволило снизить уровень текучести кадров на 80-90%. Этот фактор заметно повысил конкурентоспособность компании. Ведь чем лучше (стабильнее, слаженнее) работает персонал, тем больше прибыли он приносит.
Это очень важный аспект, который до сих пор понимают далеко не все руководители российских компаний: вложения в знания и профессиональные навыки сотрудников - это прямые инвестиции непосредственно в сам бизнес! Хотя стоит отметить, что положительная динамика в данном вопросе все-таки есть. Так, исследования московского рынка семинаров и тренингов, проводимые независимыми исследовательскими компаниями, показывает, что обучение своих сотрудников систематически проводят до 50% московских компаний. Однако, в отличие от того же корпоративного планирования, скажем по маркетингу, планирование семинаров и тренингов, а также статьи расходов на данные мероприятия осуществляются зачастую по остаточному принципу т.е. в зависимости от возможностей бюджета. Однако сам факт того, что обучение в компаниях становится плановым, уже говорит о том, что мы выходим на иной, западный уровень культуры ведения бизнеса.
2. Вопрос - чему надо учить?
Прежде чем составлять программу обучения, необходимо выявить потребности компании (стратегически и тактические). Как правило, они вытекают из ее стратегии и должны быть подчинены целям и задачам, которые она решает на данном этапе.
К примеру, если ваша фирма выходит на новый рынок, то сначала необходимо исследовать его. Для этого необходимо обучить менеджеров как методам анализа вторичной информации по рынку (кабинетные исследования), так и ультра современным методикам построения выборки и анализа данных: кластерного и конджоинт анализа, с погрешностью не более 3% в 95% доверительном интервале.
Также необходимо будет налаживать партнерские связи с новыми партнерами и клиентами. Если это зарубежный рынок, то желательно провести с высшим руководством тренинг по национальным особенностям и методам проведения переговоров в данной стране. Если перед вашей компанией стоит задача повысить свою конкурентоспособность и выделиться с помощью (УТП) на рынке, то необходимо учить ваших специалистов управлению качеством или внедрению новых современных технологий. Если наша цель - снизить ценовую политику, то необходимо обучить финансовых менеджеров и технологов компании методам снижения издержек при производстве.

Аренда конференц зала в Москве – удобно, доступно, выгодно!

Вы ищете вместительный просторный зал для проведения конференции или семинара?

Вам необходимо удобное помещение со специальным звуковым  и видеооборудованием, где одновременно может находиться значительное количество людей?

Ваша компания не имеет в своем распоряжении зала для проведения корпоративных семинаров и общих собраний?

В таком случае, аренда конференц зала в Москве – ваш оптимальный вариант,  удобство  и экономическая целесообразность которого не вызывают сомнений и позволяют организовать любое публичное мероприятие на высшем уровне качества.

дополнительная информация..>

Аренда конференц зала – решение, наделенное массой преимуществ

Если вы еще не смогли оценить, какими преимуществами обладает аренда конференц-зала, их перечень, наверняка, поможет принять единственно верное решение. Среди основных достоинств аренды зала можно выделить:  

• Доступный уровень цен;
• Вместительный зал с удобными креслами для посетителей;
• Наличие оборудования, необходимого для проведения любых корпоративных мероприятий;
• Возможность арендовать помещение на любой срок;
• Заключение договора между арендатором и арендодателем, в закрепление достигнутых соглашений;
• Удобное месторасположение зала.  

 

Конференц зал для корпоративных мероприятий и праздников

Любое событие в жизни компании, будь то корпоративный праздник или совещание руководства, требует наличия вместительного и удобного помещения, где можно расположить всех гостей мероприятия. Именно таким помещением способен стать просторный  конференц зал площадью 25 квадратных метров, словно созданный для разработки  удачных деловых проектов и простого решения даже самых сложных задач.

 

Аренда зала для тренингов недорого – условия, доступные для каждого

Мнение о том, что аренда зала для тренингов недорого – лишь  миф, сегодня не имеет права на существование. Снять удобный вместительный зал по силам и по средствам  даже небольшой компании с ограниченным бюджетом, а все  документально подтвержденные затраты на аренду можно смело отнести на расходы деятельности, уменьшающие налогооблагаемую прибыль.

Аренда тренинг зала Москва – комфорт для ваших гостей 

Помещение зала, которое предлагается в аренду, выгодно отличается не только своей вместительностью, но и готово предложить самые комфортные условия для всех присутствующих. Аренда тренинг зала в Москве – это чистое вентилируемое помещение, удобные кресла и даже горячий чай, приготовленный прямо в зале с помощью электрочайника, который согреет ваших гостей в холодную погоду и поможет сосредоточиться на теме обучающего курса.

Зал в аренду в Москве – полный набор необходимого оборудования

Если вы решили снять зал в аренду в Москве, нет необходимости покупать и брать с собой на предстоящую конференцию звуковое и демонстрационное оборудование, которое необходимо долго монтировать и проверять качество его работы. К вашим услугам – современная брендовая техника, в том числе – цифровой проектор, современный нетбук и мощный компьютер, необходимые для того, чтобы мероприятие прошло с максимальным результатом и оставило у всех присутствующих только позитивные эмоции.

Зал для презентаций: проведение мероприятий любой продолжительности

Независимо от вида мероприятия, для проведения которого вам необходим зал для презентаций, соглашение по аренде может быть заключено на любой необходимый срок. Собрание трудового коллектива, которое длится не более часа, или серьезный тренинг продолжительностью в несколько часов или дней – никто не ограничивает ваш выбор строгими временными рамками  и не побеспокоит лишними напоминаниями во время занятий или заседаний.  

Конференц зал Москвы – лучшее помещение для тренингов и семинаров

Еще одним приятным сюрпризом для вас, наверняка,  станет информация о том, что конференц зал Москвы, предлагаемый в аренду, расположен вблизи станции метро. Ваши гости не будут тратить время, разыскивая нужное им помещение для тренингов среди дворов и многоэтажек. Достаточно сообщить им точный адрес, чтобы избежать  опозданий и утомительного ожидания сбора полного состава группы.  

Аренда конференц-зала в Москве – все необходимое  для ведения вашего бизнеса!